人材と技術をもとに、
最高の製品とサービスを創り出し、
人類社会に貢献する。
これがSamsungが追求する
究極的な目標です。
企業理念
Our Philosophy
Samsungは、
人と社会を考えるグローバル企業として、
「経営理念、核心価値、経営原則」の
価値体系を経営の羅針盤とし、
人材と技術をもとに最高の製品と
サービスを創り出し、
人類社会に貢献する
ことを究極的な目標としています。
経営理念
Samsungの経営理念
- 01人材と技術をもとに
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- 人材育成と技術優位の拡大を経営原則とする
- 人材と技術の調和を通じて経営システム全般で
シナジー効果を増大する
- 02最高の製品とサービスを創り出し
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- 顧客に最高の満足をもたらす製品と
サービスを創出する - 業界で世界1位を維持する
- 顧客に最高の満足をもたらす製品と
- 03人類社会に貢献する
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- 社会全体の利益と豊かな生活のために寄与する
- 社会の一員として使命を果たす
核心価値
Samsungの企業精神の
中でも最も大事な部分であり、
全社員の思考と行動に深く根付いている、
Samsungが最も大切に
守ってきた信念です。
Samsungの核心価値
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人材第一
「企業は人なり」という信念に基づき、人材を大切にし、
存分に能力を発揮できる場を提供します。 -
最高志向
絶え間ない情 熱とチャレンジ精神で、
あらゆる面において世界最高となるために最善を尽くします。 -
変化先導
変わらなければ生き残れないという危機意識を持って、
迅速かつ主導的に変化と革新を実行します。 -
正道経営
真っ直ぐな心と正しい行動によって名誉と品位を守り、
全てのことにおいて常に正道を追求します。 -
相生追求
社会の一員として共に生きていくという心構えで、
地域社会、国家、人類の共同繁栄のために努力します。
5大経営原則
Samsungは、世界をリードする企業として
の企業の社会的責任に対する意志を、
「5大経営原則」として
2005年に発表しました。
これらは、法的および倫理的な基準に
準拠し、
企業の社会的責任を果たすための
グローバル行動規範の礎となっています。
Samsungの経営理念
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- 個人の尊厳と多様性を尊重する
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- 個人の尊厳と多様性を尊重する
- 強制労働、賃金未払い 及び 児童労働は如何なる場合においても許容されない
- お客様、社員など、全ての人に対して人種、国籍、性別、宗教、出身地域、障害などを理由に不当な差別をせず、 基本的人権を尊重する
- 法とビジネスルールに基づき正々堂々と競争をする
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- 国家と地域社会の様々な法令を守り、市場競争秩序を尊重することで正々堂々と競争する
- ビジネスルールに反する不正な方法で不当な利益を求めない
- 事業活動において対価性の贈物や賄賂, 饗応を受けたり与えない
- 正確な会計処理とその公示を通じて透明性を維持する
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- 正確な会計処理とその公示を通じて透明性を維持する
- 国際基準や各国の会計関連法規、社内規定に則り、全ての取引を事実に基づき正確に記録·管理し、
定期的に外部の監査を受ける - 身元が曖昧であったり、事業内容が不明瞭な個人、企業、国家などとの取引は行わず、
また不法行為や社会通念に反する取引には一切関わらない
- 政治に介入せず中立を維持する
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- 個人の参政権と政治的な意思決定は尊重するが、社内においては組織の雰囲気に影響を及ぼす政治活動を行わない
- 会社の資金、社員、施設などを政治的目的で使用しない
- 政府関連事業を行う場合には、不当な寄付行為等の不適切な行為を行わず、各国の関連法規を遵守する
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- あらゆる行動や活動において公私を厳格に区別する
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- 会社と個人の利害が対立する場合、会社の合法的利益を 優先する会社の公金や資産を横領、流用、窃取したり、 変則的な経費処理をしたりするなど、職位及び職務を利用して私的な利益を得ようとする一切の不正な行為は行わない
- 業務上取得した情報に基づき、株式や有価証券を直接売買したり他人に勧めるなど、 私的な利益を得たり会社の名誉を傷つけたりする行為を行わない
- 会社と他人の知的財産を保護し尊重する
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- 会社内部の知的財産、機密情報は事前の許可や適正な手続きを経ずに外部に持ち出さない
- 第三者の特許、著作権、商標権などの知的財産権を尊重し、無断使用、複製、配布、変更など 一切の侵害行為を行わない
- 組織の健全な雰囲気を醸成する
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- セクシャルハラスメント、風紀紊乱、暴力、いじめなど職場において不快感や危害を与える等、 職場における健全な人間関係を阻害する一切の言動を行わない
- 出身地や出身校による派閥や私的組織を結成して社内に違和感を生むなど、 健全な組織文化を阻害する行為を行わない
- 信頼に基づき、誠実かつ協力的な共存共栄の職場環境を維持、発展させるために努力する
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- 顧客満足を経営活動の優先価値とする
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- お客様のご意見とご提案を尊重し、製品、設計、サービスなどの改善に反映する
- 「お客様あってのSamsungである」という信念で、誠実かつ公正な姿勢でお客様に対応する
- お客様の名誉と情報を尊重し、保護する
- 株主価値中心の経営を追求する
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- 透明・正道経営を通じ、利潤を極大化することにより、株主の投資収益増大を積極的に追求する
- 株主及び利害関係者に対し、財務上の変動事項などの主要な経営情報を、適宜、公正かつ誠実に提供するよう最善を尽くす
- 株主の正当な要求と提案を尊重し、これらを経営活動に反映させるよう努力する
- 社員の「生活の質」向上に努める
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- 全社員に対して、自分の能力を最大限に発揮できる機会を平等に提供し、能力と成果によって公正に待遇する
- 全社員に継続的な自己啓発を推奨し、業務上必要な力量向上のための活動を積極的に支援する
- 自律的かつ創意的に業務が行える職場環境を整える
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- 環境にやさしい経営を追求する
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- 環境保護に関連する国際基準、各国の関連法規、内部規定などを遵守する
- 製品の開発、生産、流通、販売及び廃棄等、全ての事業活動において環境保護のために最善を尽くす
- 有害物質発生の最少化、資源の効率的な利用及び廃材品のリサイクルなどを通じて、環境改善活動を積極的に進める
- 人類の安全と健康を重視する
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- 社員の安全教育や訓練を定期的にするなど、社員の健康と安全に関する国際基準、各国関連法規、社内規程などを遵守する
- 勤務場所の美化や安全規則の遵守を定着させ、事業所内で危険な所を見つけた場合、すぐに適切な処置を行う
- 製品の開発、生産、流通、販売及び廃棄など、全ての事業活動においてお客様の健康と安全を優先する
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- グローバル企業の社員として守るべき基本的な責務を誠実に果たす
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- 社員各自が地域社会の一員としての責任と義務を果たし、会社に対する地域社会の信頼感を高めるよう努力する
- 安定的な雇用創出のために努力し、また納税義務を誠実に履行する
- 日本の社会・文化的特性を尊重し相生を実践する
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- 地域社会の法、文化や価値観を尊重し、地域住民の生活の質向上に寄与する
- グローバル企業の社員として、学問や芸術、文化、スポーツなど、人類社会を精神的に豊かにする公益活動を 積極的に支援することにより、健全な社会発展に寄与する
- ボランティア活動、災害復興支援など社会奉仕活動に積極的に参加する
- 事業パートナーと共存共栄の関係を構築する
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- 事業パートナーを、相互信頼に基づいた、お客様満足という共通の価値を追求する戦略的なパートナーと認識する
- 事業パートナーを選定する際には、差別することなく公正な基準で、事業目的に合ったパートナーを選定し、 事業パートナーの競争力を強化するなど、共同の発展を追求する